雅安的戶外拓展公司

雅安戶外拓展訓練打破了傳統培訓過程中以知識技能灌輸為主的培訓模式，而是更加注重個人觀念、人格以及處事態度等非智力因素的培訓。相對于傳統的直線式，灌輸式的培訓模式而言，拓展培訓是一種通過讓培訓者直接參與、教練做引導、參訓者之間互動的培訓模式。拓展培訓依據職員的職業特性、崗位要求等，量身定做個人挑戰課程以及團隊合作課程，改變傳統培訓模式的單向、沉悶以及講述式的培訓模式。tag：雅安的戶外拓展公司

雅安集體拓展

企業的精神文化決定著企業員工的整體生產能力，決定著產品的質量和數量，決定著企業在社會公眾中的形象和市場等等。而提升員工個人素質和培養團隊凝聚力，也是塑造企業精神文化的一種方式，這也正是雅安戶外拓展訓練所擅長的。tag：雅安集體拓展

雅安團建拓展培訓公司

雅安團隊建設是自我管理與有效溝通的重要形式，它以團隊合作精神作為團隊建設基礎，以及時、快速溝通作為渠道，把員工納入不同的團隊建設中，營造團隊內良性互動的合作氣氛。tag：雅安團建拓展培訓公司

雅安夏季拓展

雅安團隊拓展訓練是用以激發個人潛能，提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag：雅安夏季拓展

山美特戶外拓展培訓長期為超過 6000 多家不同行業的公司與企事業單位提供體驗式培訓與團隊活動服務，各種背景的團隊我們都有過經典的實施案例，豐富的客戶服務經驗與相關行業的背景更是我們獨到的優勢，憑借優良的培訓效果、完善的客戶服務體系在為越來越多的客戶所認可的同時也樹立了體驗式培訓新標準。