雅安戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)情景式的親身體驗(yàn),豐富的游戲環(huán)節(jié),讓學(xué)員在游戲中感悟,很好的打破了傳統(tǒng)說(shuō)教式教育效果不明顯的缺陷,讓員工真正從內(nèi)心提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,通過(guò)完成個(gè)人挑戰(zhàn)游戲項(xiàng)目,來(lái)提高個(gè)人的抗壓能力,提高本身的心理素質(zhì)。通過(guò)一些團(tuán)隊(duì)拓展游戲項(xiàng)目,有效提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力。 tag:雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練
雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。培訓(xùn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,拓展訓(xùn)練是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方式,它利用崇山峻嶺,浩瀚大川等自然環(huán)境,通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng),強(qiáng)調(diào)“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中改變”,比如斷橋、空中單杠、背摔、驛站傳書(shū)、電網(wǎng)、逃生墻等多個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。tag:雅安戶(hù)外拓展中心
很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)估是雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門(mén)的事情,實(shí)際上并非如此,受訓(xùn)部門(mén)同樣是評(píng)估過(guò)程中重要的一環(huán),正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門(mén)在培訓(xùn)效果評(píng)估的作用,才使得培訓(xùn)效果評(píng)估無(wú)法落實(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)部門(mén)的主管還要承擔(dān)著對(duì)受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作,并將之反饋給人資部門(mén);人資部門(mén)同時(shí)也要與受訓(xùn)部門(mén)各級(jí)人員保持有效的溝通,隨時(shí)了解其想法。tag:雅安野營(yíng)拓展
在雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練中,面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí),個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然,團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí),一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì),感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來(lái)不曾達(dá)到的。tag:雅安有哪些戶(hù)外拓展公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)十八年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類(lèi)型。希望與您的真誠(chéng)合作,幫助青少年健康成長(zhǎng)。