宣城企業素質拓展

宣城戶外拓展訓練做為一種新的培訓方式—體驗式培訓，已被眾多企業所了解和認知。拓展培訓被作為提高團隊凝聚力，促進團隊溝通，以及培養團隊精神的有效培訓方式引入到眾多的團隊建設和企業文化創建活動中。通過故事、游戲等多樣活動，讓參與者在體驗過程中嘗試各方法去解決問題，相對于單純的說教而言更具有效性。tag：宣城企業素質拓展

宣城拓展聚會

宣城戶外拓展訓練通過項目、課程對學習者在溝通方面、與人交流方面等都得到了提高;拓展訓練主要的是培養學習者一種團隊的精神、一種與人溝通、與人相處的的方式，它更是一種學習的方式，它將一些枯燥、乏味的知識、理論通過一種更直觀、更簡潔的方式表現出來，不僅是讓學習者學到知識，更是讓學習者直觀的體驗到知識，正如荀子所說：“知之不若行之”，王夫之，“知行相資以為用”等等，知就是知識，而行指的就是教育原則、學習的方式。tag：宣城拓展聚會

宣城拓展趣味運動會

宣城趣味運動會能培養頑強的意志。運動時總是伴隨著辛勞的汗水或激烈的競爭，需要有頑強的意志和不懈的努力。因此它有助于培養人勇敢頑強、堅持不懈的作風，團結友愛的集體主義精神與機智靈活、沉著果斷的品質，積極向上的良好心態。tag：宣城拓展趣味運動會

宣城完美團隊打造拓展

宣城戶外拓展訓練創造一個競爭環境，刺激學員們評價意識，將極大地提高團隊合作的效率，加強團隊凝聚力，實現熔煉團隊的目的。但重要的是要注意，有時形成了強大的凝聚力在培訓員工在實際工作中，使小團隊的培訓很難融入企業團隊。融化后在每個球隊更加成熟，所以必須大團隊集成的主題。也就是說，需要在正確的時間打破企業內部團隊之間的競爭環境，這樣就不會形成一個小團隊的凝聚力訓練太濃，在實際的工作也精心制作。tag：宣城完美團隊打造拓展

山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚，公司現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。