西安戶外拓展培訓采用的是在做中學的“體驗式學習”方法,這是一種寓教于樂而且效力更持久的學習方式,不再是傳統(tǒng)的“我講,你聽”,而是“你做,你體驗,你發(fā)現,你思考,你感悟……”充分尊重了員工的自主性、個性,發(fā)展了自我思考的能力。把拓展訓練運用于公司工作中,根據員工群體及公司教育的特殊性,可增強其事后談論的環(huán)節(jié),教師可以在其價值觀、人生觀方面進行有意識的正向引導。tag:西安初中生拓展訓練
西安戶外拓展訓練目的是讓學員們不以自我為中心,勇于挑戰(zhàn)自我、認識自我,讓他們克服心里的障礙,最大限度的發(fā)揮自身的潛能,依靠集體力量和團體協(xié)作。tag:西安會務拓展
(企業(yè)培訓)能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業(yè)文化,因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。tag:西安室內拓展培訓
西安戶外拓展培訓小組成員可能是從組織的各個不同層級選出來的。拓展訓練的特征之一,就是它具有讓來自不同職級、教育背景和經歷的個人在平等的基礎上一起高效工作的潛力。之所以會出現這種情況,是因為提出好的問題、仔細傾聽是拓展培訓成功的核心。一個看門人或者顧客或者店員,有可能會提出比經理人員或首席執(zhí)行官更好的問題,因此,層級的高低是由反思性探詢過程來“定”的。 tag:西安拓展公司排名前十
山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。