烏魯木齊年會+拓展

烏魯木齊戶外拓展培訓(xùn)行業(yè)在全國已經(jīng)廣泛拓展開來，很多人看到這行的潛力，開始潛入這個行業(yè)，因此掛羊頭吃狗肉的公司也越來越多，以價格優(yōu)惠來吸引顧客，對于一些沒有參加過和喜歡打價格戰(zhàn)的公司就會選擇他們，等活動結(jié)束以后都會覺得無聊、累，從而就會對這個行業(yè)不信任，罵聲一片，其實那是沒有領(lǐng)會這個行業(yè)的真諦及靈魂，沒有選對培訓(xùn)師，企業(yè)組織員工參加培訓(xùn)時，一定不能只關(guān)注價格，要多對比幾家，看其在行業(yè)的評價，參加拓展公司的時候一定要對接主訓(xùn)，主訓(xùn)的能力關(guān)系到整個培訓(xùn)的成功與否 tag：烏魯木齊年會+拓展

烏魯木齊體驗式拓展

烏魯木齊戶外拓展訓(xùn)練啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力；加強團隊精神，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力；提高孩子的自我意識，不斷完善自我，走向成熟；學(xué)會關(guān)愛他人，與他人溝通；激發(fā)潛能，增強自信；學(xué)會感恩，懂得回報；培養(yǎng)孩子們積極參與生活秀，看領(lǐng)導(dǎo)，自我管理和團隊合作和互動活動；培養(yǎng)孩子獨立生活的能力，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)環(huán)境變化的客觀上的能力。tag：烏魯木齊體驗式拓展

烏魯木齊野外生存拓展

烏魯木齊戶外拓展訓(xùn)練給公司帶來的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達到認(rèn)同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。tag：烏魯木齊野外生存拓展

烏魯木齊周邊拓展訓(xùn)練

烏魯木齊戶外拓展培訓(xùn)使員工進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來；tag：烏魯木齊周邊拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機構(gòu)。公司擁有實訓(xùn)經(jīng)驗非常豐富的資深培訓(xùn)師團隊，主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)。