武漢戶外拓展培訓是以一種體驗式的學習,將大部分的課程安排在戶外,精心設置了一系列新穎、刺激的情景,讓學生主動去體會、去解決問題,在參與體驗的參與過程中,讓他們的心理受到挑戰,思想得到啟發,在特定的環境中去思考、發現、醒悟,對個人、團隊重新認識,重新定位。tag:武漢會務拓展
武漢團隊建設要定位好每一個人角色。俗話說:“尺有所長,寸有所短”。工作中的角色定位,不僅可以使員工可以更為清醒的認識自己、更為有利發展、培養、煅煉自己的所長、更是為了充分提高團隊的綜合實力。tag:武漢企業團建拓展
武漢企業內訓參與者在研習活動中探索、體驗并貢獻自己于有效團隊合作的關鍵性要素,例如共同的目的、信任、相互尊重、正直,開放的溝通還有承諾,這些要素讓人們緊密地結合在一起,并且獲得一種歸屬感。tag:武漢室內拓展
武漢戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag:武漢室外拓展
山美特戶外拓展培訓為您解決問題:根據您企業運營中產生的問題,為您解決關于企業文化建設、有效溝通、有效激勵、執行力、團隊主動性、團隊思考性、團隊學習性、計劃性、挑戰意識、壓力管理、危機意識、應變能力、潛能激發、團隊協作、創新意識、領導力、客戶關系維護、或其他方面的問題。