武漢戶外拓展訓練充分調動學員參與活動的積極性和主動性。根據學員不同的年齡、體能實際,在區管班設置了體能消耗較少而動腦要求較多的項目,在中青班則設置了體能消耗較大且心理承受力要求較高的項目,活動內容貼近學員的生理和心理實際,學員參與活動的熱情和積極性很高。訓練使學員轉變了角色,訓練使學員擺正了位置。tag:武漢安全拓展培訓
武漢戶外拓展訓練提升領袖魅力,即領導力之道,從激情、共贏、承諾、信任、感召、負責任、付出、欣賞、可能性九個方面進行訓練,這部分主要關注人的部分,調動管理層的影響力和魅力,從而影響帶動全體員工。tag:武漢親子戶外拓展
在武漢戶外拓展培訓中,有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發的競爭壓力,使成員行為的內在動力增加。由競爭帶來的高壓,可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感,增強了對團隊的歸屬感,而成員利用自身優勢與團隊成員進行親密合作,拋棄個人榮譽的得失,不斷挑戰自我,對于提高團隊協作能力與凝聚力起到積極促進的作用。tag:武漢青少年戶外拓展機構
武漢親子拓展活動通過與培訓師和其他組員之間的相互溝通,能夠幫助孩子將此次在親子戶外拓展活動中的收獲和以后的實際生活學習相結合,從而對孩子的成長起到正面引導作用,達到活動的目的。tag:武漢市親子拓展訓練營
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。