成都集體拓展

經(jīng)過成都戶外拓展訓(xùn)練，真實認(rèn)識到團(tuán)隊精力的力氣，人和人之間的信賴，拉近了同事間的間隔，加深了彼此間的了解和友誼，把個人融入到團(tuán)體之中，然后增強(qiáng)了團(tuán)隊合作精力，培養(yǎng)了團(tuán)體榮譽(yù)感，使人認(rèn)識到個人有必要與團(tuán)隊融為一體才有出路，才干百戰(zhàn)百勝。tag：成都集體拓展

成都市周邊拓展訓(xùn)練

成都戶外拓展訓(xùn)練是一項以培養(yǎng)團(tuán)隊精神和提升競爭力為目的的團(tuán)隊活動，打破以往的室內(nèi)講授教育概念，采用國際通用的企業(yè)教練技術(shù)，引導(dǎo)學(xué)員自己從游戲和活動中感悟和提升。tag：成都市周邊拓展訓(xùn)練

成都職教對外拓展

成都戶外拓展培訓(xùn)往往是以團(tuán)隊的形式參與，在團(tuán)隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色，承擔(dān)一定的義務(wù)，在完成任務(wù)的過程中，與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務(wù)，在集體活動中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于與同伴協(xié)作、溝通，學(xué)會關(guān)心他人，換位思考，包容他人，這樣既改善了人際關(guān)系，又培養(yǎng)了協(xié)作精神。tag：成都職教對外拓展

戶外拓展訓(xùn)練成都

成都戶外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測，培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對企業(yè)的重要性。tag：戶外拓展訓(xùn)練成都

山美特戶外拓展培訓(xùn)有著領(lǐng)先的培訓(xùn)技術(shù)，經(jīng)驗豐富的專業(yè)教練團(tuán)隊，拓展的理念就是：基于理性、知識、能力和經(jīng)驗，為客戶提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念，山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個地步。