成都團隊建設是自我管理與有效溝通的重要形式,它以團隊合作精神作為團隊建設基礎,以及時、快速溝通作為渠道,把員工納入不同的團隊建設中,營造團隊內良性互動的合作氣氛。tag:成都搞拓展或者團建的公司
成都企業內訓可以針對企業實際情況制定出符合企業需求的內部培訓課程, 可以讓企業更加深入的加入到課題的討論與思考中來,以企業的實際問題為案例來分析, 讓員工切身體驗、參與,學會真正實用的分析問題、解決問題的方法,是企業提升員工素質、改善工作效率重要的途徑之一。tag:成都室內拓展培訓
成都企業內訓是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:室內拓展場地成都
在成都戶外拓展訓練過程中,學員在拓展教練的引導下與團隊其他成員不斷交流,通過參與各種精心設計的活動提升認知水平,因此,跟傳統教育“先知后行”的方式相比,體驗式培訓注重“知行并進”、“先行后知”。 tag:成都拓展
山美特戶外拓展培訓透過精心設計、充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓學員真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員親密與合作達至空前程度,并延伸至企業實際工作當中。從而“激發無限潛能、鑄造精英團隊”。幫助企業構建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險、攜手共進的優秀企業文化,實現企業宏圖遠景。