在一個企業(yè)內(nèi),其核心價值觀往往由其高層領(lǐng)導(dǎo)決定,而企業(yè)員工來自五湖四海。他們有種不同的區(qū)域文化,教育背景,和成長歷程,這些種種因素共同導(dǎo)致了員工與企業(yè)核心價值觀的部分或者完全偏離。多元化的價值觀必然影響企業(yè)的執(zhí)行力,而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力。那么如何引領(lǐng)企業(yè)員工去認(rèn)同企業(yè)的核心價值觀并融入企業(yè)呢?可以通過成都戶外拓展培訓(xùn),大家置身于同樣的環(huán)境,確立目標(biāo),建立統(tǒng)一的信念,通過共同思考和嘗試,在攜手合作的情況下,努力完成任務(wù)。這樣能使企業(yè)成員找到團(tuán)隊的歸屬和榮譽(yù)感,促進(jìn)他們迅速融于企業(yè)。這樣會大大的提高企業(yè)的執(zhí)行力,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。 tag:成都環(huán)境好的素質(zhì)拓展
成都戶外親子拓展旨在為每個企業(yè)和家庭家庭提供一個悠閑的環(huán)境,通過活動、互動游戲,讓每個家庭成員增進(jìn)彼此了解、建立友誼、相互扶持、相互信任、彼此感恩、加強(qiáng)合作精神。tag:成都親子拓展活動
成都戶外拓展訓(xùn)練注重的是學(xué)習(xí),是心智模式訓(xùn)練,對體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)理和方法有深入地研究,不是搞“特種旅游”、或者休閑運(yùn)動。在焦點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的同時,亦將該機(jī)理和方法應(yīng)用于社會的各個層面,比如學(xué)校、社區(qū)、特殊人群等,并收到了很好的效果。tag:成都拓展公司電話
成都戶外親子拓展設(shè)計內(nèi)容豐富多彩,有單人游戲、集體游戲、小組游戲比賽等多種形式,游戲富有趣味性,吸引了家長和小朋友們的參與,大家在游戲中體會了快樂,在快樂中盡情的游戲,玩得不亦樂乎。tag:周末孩子拓展訓(xùn)練成都
山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗(yàn)證,再經(jīng)過無數(shù)的實(shí)踐驗(yàn)證才得出的。實(shí)際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結(jié)果有所差異,是因?yàn)橥卣沟木A在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗(yàn)后的總結(jié)和分享。