成都春季拓展

成都戶外拓展訓練依據企業、員工實際需求來確定培訓內容，企業培訓內容可以分為職前培訓、基礎性培訓、發展性培訓3類。職前培訓是要讓員工適應 作，展現清晰的職位及組織對個人的期望，增強企業的穩定程度，最重要的是讓員工融入企業的文化。基礎性培訓是各類崗位需要掌握的知識與技能培訓， 崗位調動、職位晉升、績效考核反映出的知識、技能有欠缺者需要加強此類培訓。tag：成都春季拓展

成都戶外拓展同學會

成都戶外拓展訓練有利于增強凝聚力，提高工作效率，員工在相互合作的過程中可以學到新知識，增進情感，建立友誼，使整個群體成為一個和諧的統一體，從而增強組織的凝聚力，提高員工工作的積極性和主動性，最終促進工作效率的提高。相反，如果組織中的人際關系比較緊張，人們都是“各掃自家門前雪，莫管他人瓦上霜”的話，員工之間就會相互猜疑、嫉妒，甚至攻擊，工作的協調性和配合性也就較差，積極性也會受到影響，因而工作效率也比較低下。協同效應和社會促進效應表明，協同合作可以提高人的活動能力，對工作效率能起到增力作用。反之，對工作效率的提高則會起到減力作用。tag：成都戶外拓展同學會

成都拓展團隊

好的成都戶外拓展訓練會盡最大的能力幫助團隊發現問題，并引導他們發現解決問題的辦法，這是非常寶貴的問題所在，每個團隊的問題都不一樣。因此，一旦回歸到工作中后，企業就要針對問題，作出相應的應對對策，調整工作方案，爭取逐條解決問題，讓團隊以最佳的狀態應對工作。tag：成都拓展團隊

成都拓展中心

成都戶外拓展訓練讓來自不同職級、教育背景和經歷的個人在平等的基礎上一起高效工作的潛力。之所以會出現這種情況，是因為提出好的問題、仔細傾聽是拓展培訓成功的核心。tag：成都拓展中心

山美特戶外拓展培訓是四川地區率先推出培訓項目整合服務的體驗式團隊訓練機構，我們的課程分為四大系列：經典拓展培訓課程；特色體驗式培訓課程；情景主題式訓練課程；青少年戶外活動組織策劃。我們擁有成都周邊數十家訓練場地，每家訓練場地都是經過嚴格的篩選，從場地環境，住宿、用餐環境，項目設施，裝備安全等多方面考慮，保證提供給客戶最適宜的訓練基地，從而保證培訓的順利進行。