成都戶外拓展訓練中,特定的競爭情境,容易引發被評價意識,特定的情境會轉化為具有激勵作用的評價情境。在被評價的情境的影響下,團隊成員希望得到積極評價,這樣的動機會被有意識或無意識地激發出來。使得希望得到積極評價的意識被激發出來,會提高成員的自我觀察、自我評價和自我調整的水平,使得行為效率的明顯增加。通常被評價意識越強烈,這種作用也會愈加強烈,同時提高了整個團隊的效率和效能。tag:成都市拓展訓練
成都企業內訓借用外腦,獲取外部信息,相比內部培訓師,外部培訓師在培訓經驗、行業信息、專業知識等方面擁有比較優勢。所謂“外來的和尚好念經”,正是這個道理。外部培訓師往往能夠結合他們的視野,為企業提供最新的外部知識。另外,因為是局外人,外部培訓師還能夠相對客觀地指出企業存在的問題。這是內部培訓師比較忌諱的環節。tag:成都室內拓展場地
炎炎夏日,玩水想必是人人都樂意參與的活動,成都水上拓展活動正是切合了這一點,把水上運動與趣味團隊競技活動融合,提出不一樣的水上趣味活動。tag:成都拓展水上
成都戶外拓展訓練的挑戰性項目多為個人項目和團隊項目,強調挑戰自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規定科目來擴大自己的“舒適領域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag:成都最好的拓展公司
山美特戶外拓展培訓擁有強大的顧問和培訓師團隊,為您量身定制適合的拓展培訓課程,以求達到您最滿意的培訓效果,公司經營業務有企業管理微咨詢,落地式咨詢培訓,體驗式管理培訓(拓展訓練),黨政機關、事業單位黨性鍛煉,紅色文化主題培訓,高端企業文化主題活動策劃,團隊建設、職業人士潛能訓練、高校MBA/EMBA體驗式管理教學、青少年素質養成教育等。