太原戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié),將現(xiàn)實(shí)生活和工作真實(shí)的模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的面前,團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)身處其中的體驗(yàn)和感受,通過(guò)培訓(xùn)師的引導(dǎo),結(jié)合生活和工作中實(shí)質(zhì)的案例去支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問(wèn)題的潛在能力,向外激發(fā)自我創(chuàng)造價(jià)值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團(tuán)隊(duì)成員在現(xiàn)實(shí)中靠“挫折”去成長(zhǎng)的心理而付出的巨大代價(jià)!同時(shí)并更有效地去達(dá)成企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),創(chuàng)造最佳表現(xiàn)! tag:太原大學(xué)生拓展公司
在太原戶外拓展培訓(xùn)中,教師不再費(fèi)盡口舌地進(jìn)行理論講解,更多的是指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)“提問(wèn)”、布置任務(wù)來(lái)引發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考。在拓展訓(xùn)練中,培訓(xùn)師在布置完任務(wù)后不會(huì)給予更多的提示,是以組織者、觀察者的身份出現(xiàn)的。 tag:太原集體拓展
太原戶外拓展培訓(xùn)行業(yè)在全國(guó)已經(jīng)廣泛拓展開(kāi)來(lái),很多人看到這行的潛力,開(kāi)始潛入這個(gè)行業(yè),因此掛羊頭吃狗肉的公司也越來(lái)越多,以價(jià)格優(yōu)惠來(lái)吸引顧客,對(duì)于一些沒(méi)有參加過(guò)和喜歡打價(jià)格戰(zhàn)的公司就會(huì)選擇他們,等活動(dòng)結(jié)束以后都會(huì)覺(jué)得無(wú)聊、累,從而就會(huì)對(duì)這個(gè)行業(yè)不信任,罵聲一片,其實(shí)那是沒(méi)有領(lǐng)會(huì)這個(gè)行業(yè)的真諦及靈魂,沒(méi)有選對(duì)培訓(xùn)師,企業(yè)組織員工參加培訓(xùn)時(shí),一定不能只關(guān)注價(jià)格,要多對(duì)比幾家,看其在行業(yè)的評(píng)價(jià),參加拓展公司的時(shí)候一定要對(duì)接主訓(xùn),主訓(xùn)的能力關(guān)系到整個(gè)培訓(xùn)的成功與否 tag:太原素質(zhì)拓展
在太原戶外拓展培訓(xùn)中教官充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,投入到每個(gè)項(xiàng)目中,讓學(xué)員體驗(yàn),面對(duì)各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。通過(guò)看、聽(tīng)、行動(dòng)、體驗(yàn)、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn),以小組討論;角色的模仿;團(tuán)體互動(dòng)、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會(huì)、領(lǐng)悟。tag:拓展太原
山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體,以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo),幫助企業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。拓展訓(xùn)練將實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的可持續(xù)性,不斷呈現(xiàn)出培訓(xùn)創(chuàng)新成果,成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上最全面、最科學(xué)、最專業(yè)的培訓(xùn)服體系。