太原戶外拓展培訓(xùn)利用自然環(huán)境,通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)使學(xué)員在解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中,達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)體”的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練是一種突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維和模式要求的全新培訓(xùn)方式。其所開(kāi)課程獨(dú)具創(chuàng)意,融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實(shí)用性和趣味性于一體。tag:太原拓展公司
太原戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)組織員工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng),使他們適應(yīng)企業(yè)的不斷發(fā)展,幫助他們快速互相了解信任,快速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)活動(dòng)對(duì)員工的心理引導(dǎo),滿足他們職業(yè)發(fā)展的需求,促進(jìn)他們崗位成才,引領(lǐng)他們?cè)谄髽I(yè)的發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。tag:太原露營(yíng)拓展
太原戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明,員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%,但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80%。由此可見(jiàn)后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn),它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅是在課堂上聽(tīng)講。tag:太原小學(xué)拓展
參與者在太原戶外拓展培訓(xùn)中,會(huì)發(fā)現(xiàn)平時(shí)不被注意的每個(gè)成員都有不可忽視的重要性,每個(gè)成員自身都具有優(yōu)點(diǎn)或是缺點(diǎn),通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互監(jiān)督,優(yōu)缺點(diǎn)之間的互補(bǔ)會(huì)提高團(tuán)隊(duì)整體的凝聚性,更好地完善團(tuán)體中的每個(gè)個(gè)體。 tag:拓展培訓(xùn)公司太原
山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè),擁有專業(yè)知識(shí),并且對(duì)管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員,或是部隊(duì)退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過(guò)近千家企業(yè),共計(jì)上萬(wàn)人次,豐富的成功案例將是最直觀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。