深圳戶外拓展訓練能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象,增強企業盈利能力。美國權威機構監測,培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業公司的分析中,公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內實現40美元的生產效益。摩托羅拉公司認為,素質良好的公司雇員們已通過技術革新和節約操作為公司創造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業的重要性。tag:深圳露營拓展
深圳戶外拓展培訓活動為載體性,課程目標主要通過教師指導的各種教學活動來實現。活動是教和學的中介。在體驗式教學中,要讓學員直接參與主題活動、游戲活動和其它實踐活動。拓展培訓師要根據教學內容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來,寓德育于活動之中,有目的地為學員創設恰當的情境,引導學員積極參與體驗。tag:深圳企業拓展培訓公司
深圳企業內訓會為企業量身定制,員工繼續教育或進修行為有時候體現出其它的功利性,如學歷教育、獲取資格證書等,培訓學習的內容并不完全與工作需要相關聯,其對員工個人的重要性要大于對企業的重要性。但企業內訓的目的性很明確、方向很清晰。tag:深圳室內的拓展
深圳野外拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力最大,而危險最小為原則。利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題。可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度。并延伸至企業實際工作當中,從而激發無限潛能,鑄造精英團隊。tag:深圳野外拓展培訓
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰、主題活動、企業院校軍訓為主的八大大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業內訓課程、親子拓展培訓、青少年素質拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。