企業(yè)的精神文化決定著企業(yè)員工的整體生產(chǎn)能力,決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,決定著企業(yè)在社會(huì)公眾中的形象和市場(chǎng)等等。而提升員工個(gè)人素質(zhì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,也是塑造企業(yè)精神文化的一種方式,這也正是上海戶外拓展訓(xùn)練所擅長(zhǎng)的。tag:上海企業(yè)拓展活動(dòng)
上海戶外拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的培訓(xùn),不是簡(jiǎn)單的知識(shí)學(xué)習(xí),而是個(gè)人潛能的開發(fā)、引導(dǎo)與發(fā)掘,最終使學(xué)員達(dá)到完善自我,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)的雙重升華,是一個(gè)漸進(jìn)的過程。tag:上海拓展培訓(xùn)哪家好
在家長(zhǎng)參與上海戶外親子拓展活動(dòng)中,真正的看到了自己付出之后孩子的素質(zhì)得到了全面的提高,這樣不僅可以有效提高父母主動(dòng)參與的意識(shí)和科學(xué)育兒的水平,而且為孩子的發(fā)展也創(chuàng)造出了一個(gè)更有利的條件。tag:親子拓展訓(xùn)練上海
常規(guī)的培訓(xùn)模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大,單一的灌輸模式甚至?xí)て饐T工的抵觸情緒,產(chǎn)生負(fù)面影響。上海戶外拓展訓(xùn)練以體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式讓員工在釋放壓力的同時(shí)提升整體素質(zhì)。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境,置身于大自然,享受自然氣息的狀態(tài)下進(jìn)行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。tag:咨詢下上海拓展公司哪家強(qiáng)些?
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。