上海戶(hù)外拓展培訓(xùn)是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為內(nèi)容,其核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)”。雖然,它不為企業(yè)解決產(chǎn)品、服務(wù)、管理等實(shí)際難題,但是它所創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)凝聚力卻是企業(yè)的核心,是企業(yè)健康向前的命脈。拓展訓(xùn)練創(chuàng)造出一種無(wú)法依賴(lài)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的陌生環(huán)境或規(guī)則,在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情況下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)改進(jìn)自己的行為,達(dá)到制定的目標(biāo)。tag:上海戶(hù)外拓展活動(dòng)
上海親子拓展活動(dòng)能增強(qiáng)父母與孩子之間的相互了解,產(chǎn)生情感的共鳴,能啟發(fā)孩子創(chuàng)新意識(shí)和轉(zhuǎn)變思維的技巧,真正以團(tuán)隊(duì)為核心,將拓展心得轉(zhuǎn)化到孩子的實(shí)際生活中,使之產(chǎn)生真正的成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)變。樹(shù)立共同的目標(biāo)、責(zé)任感、歸屬感,形成積極主動(dòng)、互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。tag:上海小孩拓展
上海戶(hù)外拓展培訓(xùn)的火爆發(fā)展,實(shí)實(shí)在在驗(yàn)證了體驗(yàn)式培訓(xùn)的效果,在看似簡(jiǎn)單的游戲背后,有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。tag:上海有多少家拓展公司
對(duì)企業(yè)而言,培訓(xùn)質(zhì)量至關(guān)重要,但這又是非常不容易控制的一個(gè)環(huán)節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)評(píng)估都是影響最終培訓(xùn)質(zhì)量的重要因素。在一般的外部培訓(xùn)中,單個(gè)企業(yè)往往難以掌控這么多環(huán)節(jié),進(jìn)而影響培訓(xùn)質(zhì)量。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,這幾個(gè)環(huán)節(jié)幾乎都可以由企業(yè)自己來(lái)選擇與決定。也就是說(shuō),保證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量相對(duì)容易一些。tag:室內(nèi)拓展場(chǎng)地上海
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過(guò)程的問(wèn)題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績(jī)效,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開(kāi)雙方的付出和努力,我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢(xún)和支持服務(wù)。