在上海戶外拓展訓練中,有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發的競爭壓力,使成員行為的內在動力增加。心理學家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨完成一項任務,或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務時,就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團隊合作中得到足夠的安全感,從而增強了對團隊的歸屬感,有效地提高了團隊的凝聚力。tag:上海公司拓展
上海學生拓展提高學生克服困難與抵抗挫折的能力,培養學生相互合作、相互信任的團隊精神,樹立學生的集體意識。tag:上海青少年素質拓展訓練
上海戶外拓展訓練培養對公司的歸屬感, 歸屬感是人的需求的一個重要層次。在拓展訓練活動的過程中,每個隊員在團隊的幫助下,體驗了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,隊員會為所在的集體而驕傲,也會為所在的集體而自豪,這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感。tag:上海拓展機構
從上海團隊拓展訓練前期與客戶的溝通過程中可以了解,大多數客戶的培訓目的集中在提升團隊凝聚方面。而在培訓后與參訓者的交流與分享中發現,參訓者基本都認同拓展訓練對他們的影響非常大,能夠重新發現自我、總結自我,并且能夠更好地融入到團隊中去,找到自己的定位。tag:上海職教對外拓展
山美特戶外拓展培訓的拓展項目是經過無數經驗總結,擁有心理學、行為學等多個領域的驗證,再經過無數的實踐驗證才得出的。實際上國內的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結果有所差異,是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導、拓展學員情緒的調整和學員體驗后的總結和分享。