在青海湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中學(xué)到的是知識(shí),在生活和工作中用到的才是智慧。在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中不斷的發(fā)展與完善,會(huì)讓原本陌生的員工或者是不是那么熟悉的員工對(duì)不同任務(wù)時(shí),個(gè)別員工很難快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)所要求的成員角色,需要一段時(shí)間的溝通和融合,逐漸感受團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)帶給自己的體驗(yàn)與完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)帶來(lái)的成就感。tag:青海湖凱德商場(chǎng)室內(nèi)拓展
青海湖水上拓展活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置豐富多彩,趣味十足,能提升員工參與活動(dòng)的積極性,盡情享受清涼的快樂,達(dá)到消暑的同時(shí)還可鍛煉身體。tag:青海湖水上戶外拓展
青海湖團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練能夠有用的進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的士氣、戰(zhàn)斗力,尤其是面臨高難度、高空的培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí),經(jīng)過(guò)個(gè)人的力氣無(wú)法完結(jié)培訓(xùn),還需要其他的隊(duì)員給與鼓舞、支撐,方可完結(jié)該項(xiàng)目。拓展培訓(xùn)的高空培訓(xùn)項(xiàng)目也是一種進(jìn)步自我成功滿足感的要害方法,信任在辦公室里這點(diǎn)激起力是無(wú)法完成的。 tag:青海湖通訊業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)
企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)建設(shè),為了提升提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),往往都是讓管理層人員去學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,但是這種傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)往往帶來(lái)的效果很不明顯,主要由于這類課程太枯燥無(wú)味,沒有人們想學(xué)習(xí)的沖動(dòng)和刺激,因此很多領(lǐng)導(dǎo)則采取青海湖戶外拓展訓(xùn)練的方式培養(yǎng)鍛煉人才,將企業(yè)中的大多數(shù)人,結(jié)合在一起,仿造軍隊(duì)的訓(xùn)練模式來(lái)進(jìn)行培訓(xùn),這實(shí)際上就是一種拓展培訓(xùn),但是這只不過(guò)是拓展培訓(xùn)的初期,現(xiàn)在,拓展培訓(xùn)已經(jīng)演變成多種形式,更多的是將理論上的培訓(xùn),轉(zhuǎn)化成娛樂的形式,讓參訓(xùn)人員,從娛樂中發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,從而潛移默化的影響受訓(xùn)的每個(gè)團(tuán)隊(duì)人員!tag:青海湖野外拓展培訓(xùn)
通過(guò)十八年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,齊力形成了以 體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動(dòng)、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。