攀枝花戶外拓展培訓所制定的拓展項目都是有針對性的,都是經過拓展公司實地的調研考察、反復的需求溝通了解、以及最終拓展方案需求的制定確認而完成的。整個拓展訓練過程都圍繞一個整體目標而進行。直接明了,針對有效,結果導向使得整個拓展訓練過程層層遞進,不斷提升團隊凝聚力。tag:攀枝花戶外拓展古鎮尋寶
攀枝花軍事拓展訓練培訓目的——挖掘受訓者思想、體力和意志力的潛能,追求突破個人和團隊極限。效果是來自于受訓者的體驗與領悟。課程的特殊性是其學習的重點不僅僅是來自課程的內容,更多的領悟是來自參與活動的過程。培訓方式——以活動為主。通過培訓師的引導,每個受訓者將參與活動的過程與結果,跟個人的成長經驗進行比對,進而領悟活動的意義。培訓內容——通過超常規、超強度的訓練內容,令人刻骨銘心印象深刻。tag:攀枝花青少年軍事拓展營地
攀枝花企業內訓培訓師觀察學員的潛在動機可發現什么對他們來說是重要的,并且找出能夠讓他們在現有環境中順利達成目標的方式。透過活動一起分享成功、戰勝不可能,并互相扶持形成深厚的友誼,參與者將重獲自信、對生命的熱情、對品質的承諾,以及追求成功的動力。tag:攀枝花室內的拓展
攀枝花戶外拓展培訓不僅僅是讓員工參與進去,培訓內容裝進腦子就可以了。我們大家都應該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段,自我的感受就是填鴨式的教學模式,學生們苦不甘言。其實這樣的例子很多,很多勤奮的學生,成績不是最好,但往往一些整天笑呵呵的同學,成績卻很好。當然智力、理解力強點是一方面。但差別不是很大,歸于一個原因:好的培訓方法或者學習的態度,應該從精神方面去感染學員,或者是學員樂于并快樂的去接受它。tag:攀枝花拓展公司哪幾家
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經驗,專業的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態度,也是為自己創造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。