平頂山企業內訓向員工講授諸如策劃、與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:平頂山的室內拓展訓練
平頂山戶外拓展訓練是一套刻畫團隊生機、推進組織生長的不斷增值的練習課程,是專門合作現代企業進行團隊建造需求而規劃的一套野外體驗式模擬練習,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采用的一種有用的練習形式。tag:平頂山市拓展訓練營
平頂山戶外拓展訓練是一種體驗式培訓,往往通過個人在培訓活動中的充分參與,來獲得個人的真實體驗,然后在培訓師的指導下,提升對團隊認識的培訓方式。tag:平頂山素質拓展公司排名
將體驗式訓練滲透到參與者的行為體驗中,以增強團隊精神,提高團隊成員的溝通意識和技能,從最本能、最現實的思維方式和行為表現入手。參與者面臨巨大的自我挑戰,并通過培訓專家進行有針對性的評估。指導下,完成最深刻的觀念轉變和形成更好的行動計劃;同時,這些課程具有不同的特點,適應不同的訓練對象,并產生不同的效果。tag:拓展平頂山
山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發并陸續推出了二十多門專業課程,其中包含十多門室內管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協助團隊成長的專家”。