2018南京戶外拓展親子活動

企業新進員工做南京戶外拓展培訓可以讓員工更好更快的融入團隊，融入公司。企業老員工之間，因為時間工作時間較長，有時不免有些倦怠，同事之間也許也有小摩擦，進行一次拓展訓練不僅可以提高員工進取心，積極性，也能讓員工之間友好起來。也充分體現了公司對員工的重視與培養。tag：2018南京戶外拓展親子活動

南京紅色拓展

雖然南京軍事拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而軍事拓展訓練并不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。從訓練手段而言，軍事拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。tag：南京紅色拓展

南京凱德商場室內拓展

南京企業內訓的目的是通過培訓來提升企業員工的技能、工作積極性和企業文化的轉播，通過這些方面的培訓來提高員工的工作效率，從而助力企業快速發展。同時對于企業的員工來說，通過企業員工內訓的培訓提升，也更能夠實現員工的價值。tag：南京凱德商場室內拓展

南京企業拓展活動

南京戶外拓展培訓更多意義上是針對態度的訓練。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對于企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業的普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。tag：南京企業拓展活動

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。