整個內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)過程都圍繞一個整體目標(biāo)而進(jìn)行。直接明了,針對有效,結(jié)果導(dǎo)向使得整個拓展訓(xùn)練過程層層遞進(jìn),將公司理念滲透到活動中的每一個細(xì)節(jié)中來。不管是難度較低、輕松休閑類的旅游拓展、野外溯溪,還是神秘與挑戰(zhàn)性十足的荒島求生、城市生存野外定向等,亦或是極度燒腦的沙漠掘金、趣味運動會等,這些非常適合團(tuán)隊拓展的項目,在拓展公司教官的組織和引導(dǎo)下,在團(tuán)隊協(xié)作中,最大化的凝聚整個拓展訓(xùn)練團(tuán)隊,并將凝聚精神延伸到日常工作中來,從而提升團(tuán)隊凝聚力。tag:內(nèi)江戶外親子拓展
內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認(rèn)識,對工作目標(biāo)有了更好的理解。tag:內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練
內(nèi)江親子拓展活動的項目設(shè)計,以趣味性為主,添加適當(dāng)?shù)碾y度,達(dá)到讓孩子和家長相互協(xié)作的目的。經(jīng)過專業(yè)團(tuán)隊和機(jī)構(gòu)設(shè)置的拓展項目,提升孩子的團(tuán)隊意識和生存技能,促進(jìn)親子關(guān)系的建設(shè)。tag:內(nèi)江小學(xué)生拓展機(jī)構(gòu)
內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)提供的學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式有兩點不同,一是拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),在學(xué)中做,在演練中學(xué)。tag:拓展內(nèi)江
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!