南充戶外拓展訓練培訓方式靈活多變:體驗式學習強調(diào)“做”,并從“做”中領(lǐng)悟真理。“做”的范圍相當廣泛,以各項活動、游戲為學習的手段,其形式和內(nèi)容都可以根據(jù)需要靈活轉(zhuǎn)變。tag:南充高空拓展
南充戶外拓展培訓通過讓受訓者深入體驗組織學-習-與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。tag:南充家樂福拓展部
南充戶外親子拓展把專業(yè)的素質(zhì)拓展教育完美地貫穿在整個旅行當中,通過特定的親子互動拓展項目,促進父母與孩子情感的深度交流,培養(yǎng)孩子們的獨力意識、動手能力、獨立思考解決問題的能力、團隊合作意識,培養(yǎng)專注意識、直面困苦艱難等綜合素質(zhì)。tag:南充市親子拓展訓練營
南充戶外拓展訓練為企業(yè)的團隊建設(shè)提供了很好的方法,但是要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。因此,在進行此項培訓時,不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓效果。團隊的建設(shè)是一個長期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設(shè)我們的團隊。tag:南充野外拓展
山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企事業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應(yīng)用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。