在南充戶外拓展培訓活動中,有 50% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。在整個訓練期間,每個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻,在這里,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮。tag:南充戶外拓展訓練或培訓
對優秀員工進行精神激勵,企業優秀員工是企業的重要財富,其經驗對其他員工更具有借鑒意義。因而,企業應該對這種經驗進行傳播與推廣,實現快速復制的效果。因而,企業優秀員工是企業內部培訓師的重要來源。對于優秀員工而言,“內部培訓師”的榮譽可能比單純的物質激勵效果更好,它代表的是公司對員工個人綜合表現的認可。而且,對其他同事進行培訓與知識分享本身就是一種莫大的精神安慰。tag:南充凱德商場室內拓展
“速度”、“變化”、“創新”已經成為這個時代的符號,“弱肉強食,快與慢吃”已經成為企業在競爭道路上無法回避的殘酷現實。此訓練引領大家感受軍營的嚴謹文化,體驗高強度的紀律、執行與責任。通過對全體學員進行基礎的軍事化項目體驗,向部隊學習,使學員完全放下平時工作生活中頭上的光環,像軍人一樣嚴格要求自己,完全服從于團隊的目標與利益,實現團隊價值,進而實現個人價值。tag:南充青少年軍事拓展營地
南充戶外拓展培訓磨煉意志品質。人生在世,不如意事常八九,不可能事事順心,甚至很多人難免要經歷一定程度的或某—方面逆境。拓展培訓可以培養和啟發創造力,提高解決問題的能力?,F代社會發展日新月異,新問題挑戰層出不窮,需要人們在自信、意志堅強、有耐力的同時,還必須富于想象力和創造力。 tag:南充拓展易
山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現,這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。