在南充戶外拓展訓練的過程中,會要求學員具備一定的紀律性,有相對的體能鍛煉,但這更多強調的是自我管理和約束,而不是期望在短期內提升體能。簡單地說,拓展訓練是一種戶外體驗式培訓,通過學員的親身實踐來達到掌握某項技能的目的。tag:南充集體拓展
南充企業內訓應該是企業人事的管理指標之一,一個穩定發展的企業應該有長期的企業員工內訓計劃和戰略。企業應該更具企業的不同發展階段或企業員工的工作狀態等建立長期的培訓計劃,將行業旺季的活動經費合理分配,培訓時間靈活安排,使員工有長遠的發展計劃。tag:南充室內拓展場地
南充團隊拓展訓練最大的特點就是它屬于一種體驗式學習。行為科學的研究表明,體驗學習方式相對于傳統學習方式而言有很多不同之處。tag:南充文化產業拓展中心
南充戶外拓展培訓中,每個拓展訓練項目都離不開兩個字團隊,團隊挑戰的拓展項目中每個學員的行為也離不開責任,通過體驗來感受責任背后的意義和價值,以及之后的成就與榮譽,當每個學員都能為自己的承諾和行為負責時,團隊就組建成功了。tag:南充周邊戶外拓展
山美特戶外拓展培訓在全國范圍內累計為超過6000+家以上的企業提供過團隊培訓服務,受訓學員人數超過20萬人,學員培訓滿意度更是超過 99%;山美特以其先進的培訓模式、優質的培訓質量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內越來越多的企業以及個人所接受和認可。