南充家樂福拓展部

在日常繁雜的工作生活中，員工往往很難體會到別人的愛與關懷的感覺，而在南充戶外拓展訓練的過程中，員工可以通過相互協作、共同完成目標，經過培訓，員工的凝聚力有所提高，營業額和離職率也得以降低。tag：南充家樂福拓展部

南充拓展年會

南充戶外拓展訓練是一種組織性學習，克服了應試教育中單打獨斗的弊端，學習效率顯著提高，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。tag：南充拓展年會

南充野外生存拓展

南充戶外拓展訓練是一種既符合傳統教育的規律，但又突破了傳統教育的思維和模式要求的全新的學習與教育方式，它是對傳統的學習方式的一種補充。現代的拓展訓練課程是由多個針對不同訓練目的的項目組成的，這些項目的使用按照不同的訓練目的進行排列組合，將不同類別、不同應用層次的項目穿插使用，在安排項目順序的時候，能夠做到循序漸進，因勢利導。它在項目的組成，課程的設計上充分的考慮了學習者的興趣、愛好、個性以及所缺失的一些東西，它主要是通過這些設計、實施，達到一個提高和改變的目的。tag：南充野外生存拓展

南充運動戶外拓展的公司

南充戶外拓展訓練經過特有的體會式訓練，選用“先行后知”的教學方法，不是靠說教去教授常識和經歷，而是經過精心設計的特別情境，以室內活動和室外活動的形式讓學生進行多層次的實踐體會，從中感悟出活動項目所包含的豐厚理念，然后經過反思來取得深入的認知，改動落后的思維習慣和方法，改動行為。tag：南充運動戶外拓展的公司

山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一，公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究，山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。