南充戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag:南充市排名前三的拓展訓練公司
南充企業內訓會為企業量身定制,員工繼續教育或進修行為有時候體現出其它的功利性,如學歷教育、獲取資格證書等,培訓學習的內容并不完全與工作需要相關聯,其對員工個人的重要性要大于對企業的重要性。但企業內訓的目的性很明確、方向很清晰。tag:南充室內的拓展
南充戶外拓展培訓可以使受訓學員認識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟,對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。tag:南充體驗式拓展
南充戶外拓展訓練幫助學員們在娛樂中收獲更多的知識。很多人將拓展培訓看作是一種娛樂方式,實則這種觀點是錯誤的。拓展培訓雖然也有娛樂性比較強的項目,但是更多的是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。tag:南充拓展電話
山美特戶外拓展培訓以幫助企事業鍛造高績效團隊為核心發展方向,從態度和方法、意愿和能力等多角度出發,以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力,全面幫助企事業提升效能,引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。