南充戶外拓展培訓是集體心理輔導技術(shù)的一種具體形式。在訓練的過程中,主要是通過觸動隊員的觀念、自我意識和心理體驗等來引發(fā)隊員的自我思考,進而形成自我發(fā)展,因此,體驗訓練是以心理學為基礎的,同時融入心理訓練的理論和技術(shù),它并不僅僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動。tag:南充戶外拓展
參加南充戶外拓展訓練,不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉,而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓,也因此,拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。tag:南充公司戶外拓展
針對培訓對象,在選取南充戶外拓展培訓項目后,重要的工作就是設計拓展訓練環(huán)節(jié)。拓展培訓包括:團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結(jié)。在這些大的環(huán)節(jié)中又有許多小的環(huán)節(jié),每個小的環(huán)節(jié)都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響拓展培訓效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環(huán)節(jié)”,這個環(huán)節(jié)是拓展訓練的首要環(huán)節(jié),是隊員融合的過程,主要目標是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓開展做準備。如何讓所有的學員都參與到拓展項目中來,這是培訓的一個難點。因為學員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓師要能調(diào)動起所有學員的積極性。tag:南充適合拓展訓練
南充團隊拓展訓練可加強團隊凝聚力。拓展訓練項目通常需求一切團隊人員全部參與其中才干完成,在這個進程中團隊的凝聚力會失掉很大的提升。同時,團隊的協(xié)作才能在拓展訓練中也會失掉進步。俗話說,眾人拾柴火焰高,團隊協(xié)作就是一種團隊外部擁有一致的目的。tag:拓展南充
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外,又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導和分享!