南充戶外拓展培訓(xùn)提高員工的溝通技巧,比如:意見分享,深層聆聽等,將促進(jìn)員工開放的溝通及理解溝通的要點,從而達(dá)到最有效的溝通效果。tag:南充拓展活動
南充戶外拓展訓(xùn)練的價值在于企業(yè)團(tuán)建活動所特有的實踐性和活動性。借助活動和實踐,學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗性知識。當(dāng)然,這只是企業(yè)團(tuán)建活動價值的一部分,而且只是很一小部分。正如企業(yè)團(tuán)建活動模型所示,企業(yè)團(tuán)建活動更大的價值還在于培訓(xùn)后的反思、交流,以及形成正確的價值觀和態(tài)度,從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。tag:南充企業(yè)拓展培訓(xùn)
南充戶外拓展訓(xùn)練在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別,公司拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)方式,是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ),帶入課程。tag:南充完美團(tuán)隊打造拓展
南充戶外拓展培訓(xùn)的內(nèi)容和項目選擇是根據(jù)企業(yè)所需的目的來制定的,拓展活動除了改善一些企業(yè)內(nèi)部存在的問題外,還具有多方面的作用和目的,因此在進(jìn)行拓展 訓(xùn)練前,誠智拓展的顧問會與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好的溝通,了解并確定企業(yè)所需的培訓(xùn)目的,并根據(jù)目的來選擇相應(yīng)的項目,制定對應(yīng)的方案。 tag:南充野外素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團(tuán)隊成長”這一核心服務(wù)理念,為解決社會團(tuán)隊中各種實際問題,美世從團(tuán)隊基礎(chǔ)、團(tuán)隊創(chuàng)新、團(tuán)隊溝通、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊運營管理、團(tuán)隊營銷能力、團(tuán)隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊成長的專家”。