很多企業(yè)團隊由于缺乏核心的理念,造成普遍的團隊問題,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。通過開展綿陽戶外拓展訓(xùn)練將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解高績效團隊建設(shè)的方法和技巧。tag:綿陽青少年戶外拓展機構(gòu)
綿陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)向員工講授諸如策劃、與人溝通和提高執(zhí)行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領(lǐng)袖針對企業(yè)特別要求設(shè)計出方案,提出要求,受訓(xùn)者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學(xué)習(xí)機會,達到了理論與實踐相結(jié)合的目的。tag:綿陽室內(nèi)拓展
平時生活在兩點一線之間,很多人會覺得生活枯燥無趣,而參加完拓展培訓(xùn)的人能夠很明確的找到生活的目標。綿陽戶外拓展培訓(xùn)讓您需要面對的不再是熟悉的環(huán)境,快速地激發(fā)您的探索欲望,培養(yǎng)樂觀健康的生活態(tài)度。 tag:綿陽團隊拓展1天訓(xùn)練營
綿陽親子拓展活動提供孩子比家庭更豐富的刺激,拓展孩子活動、交往的空間,讓孩子健康愉快地活動,通過多形式的親子活動,讓孩子在自然中接受教育,促進孩子智力和動作的發(fā)展。tag:綿陽小學(xué)生拓展機構(gòu)
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。