眉山管理層拓展培訓

眉山團隊拓展訓練本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象 力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。tag：眉山管理層拓展培訓

眉山軍事拓展訓練營

眉山軍事拓展增強團隊的凝聚力，加強員工之間的有效溝通與相互了解，通過培訓讓員工擁有高昂的斗志和飽滿的熱情，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中。tag：眉山軍事拓展訓練營

眉山年會+拓展

眉山戶外拓展訓練更容易發(fā)現(xiàn)團隊問題和改進機會。人性的本質(zhì)決定了人類在很大程度上會出現(xiàn)心口不一的情況，我們在常規(guī)培訓過程中即便有十分深入的語言溝通，也無法真實的了解每一個人在具體情境中的處理模式，但是體驗式培訓以其需要真實參與的培訓性質(zhì)恰好規(guī)避了這一點的問題，特別是針對團隊來說，每個團隊成員在培訓過程中的真實反映在一定程度上可以暴露出成員自身以及團隊整體存在的缺陷，有助于團隊在此基礎(chǔ)上進行針對性改進。 tag：眉山年會+拓展

眉山團建拓展公司

眉山團隊建設(shè)課程培訓，內(nèi)容主要有群體與團隊形成，團隊發(fā)展與績效推動，團隊溝通與沖突管理，團隊建設(shè)原則，團隊解決問題七步法，學習型團隊等，旨在使學員掌握高績效團隊建設(shè)技能。tag：眉山團建拓展公司

山美特戶外拓展培訓為您解決問題：根據(jù)您企業(yè)運營中產(chǎn)生的問題，為您解決關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)、有效溝通、有效激勵、執(zhí)行力、團隊主動性、團隊思考性、團隊學習性、計劃性、挑戰(zhàn)意識、壓力管理、危機意識、應變能力、潛能激發(fā)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識、領(lǐng)導力、客戶關(guān)系維護、或其他方面的問題。