眉山戶外拓展培訓更注重分享。有的人覺得戶外拓展的形式是在戶外,不會注重太多的分享感悟,這是錯誤的。作為專業的戶外培訓老師,每次的拓展項目活動都會有個分享,這里的分享是帶大家了解項目的本身意義。比如說,驛站傳書并不僅僅是傳遞個信息,它背后的本質在于如何傳遞信息,這里面所涉及到有溝通、協作、創新等等能力。以及在面對無法傳遞消息的心理應變能力。在拓展過程中好好體驗的學員,在培訓師的分享講解下,就會很容易產生共鳴,也就很容易得到啟發,以便更好的應用到我們的實際工作之中。tag:眉山市拓展公司
眉山團隊建設與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理,構建六大工作模塊–新員招募與面試,業務訓練與輔導,銷售目標與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統講解和演繹,課程幫助學員成功進入銷售管理的角色,變“放養”為“圈養”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規劃的目標前進。tag:眉山團建拓展公司
眉山戶外拓展訓練方案里的項目是會根據團隊情況進行制定的,選擇性比較大,而且不想傳統培訓那么枯燥,學員可以在趣味性項目中得到收獲。并且學員還可以和拓展訓練公司進行溝通,為您選擇最合適的拓展項目,幫助您提高。tag:拓展眉山公司
一個團隊,團隊就要有團隊的精神,就要進行團隊建設,有了強有力的團隊,就能戰無不勝,攻無不克。團隊精神就是團結精神,相互幫助,共同提高是團結的基礎。上到領導班子,下到部門員工,必須是團結一心。所謂的"一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。"團結才能心往一處想,勁往一處使,相互配合,不分你我,步調一致,才能取得勝利。這就要求我們的每個部門都能夠抱成團,不計較一時得失,就一定能夠出色地完成各項任務。不團結的組織是一盤散沙,成不了大事,甚至影響公司的發展。tag:眉山團建公司
山美特戶外拓展培訓在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經驗非常豐富的資深培訓師團隊,主要以資深管理專家、教授博士領銜,山美特現有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師),是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構。