針對培訓對象,在選取眉山戶外拓展培訓項目后,重要的工作就是設計拓展訓練環節。拓展培訓包括:團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結。在這些大的環節中又有許多小的環節,每個小的環節都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環節出現問題都會影響拓展培訓效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環節”,這個環節是拓展訓練的首要環節,是隊員融合的過程,主要目標是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓開展做準備。如何讓所有的學員都參與到拓展項目中來,這是培訓的一個難點。因為學員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓師要能調動起所有學員的積極性。tag:眉山拓展培訓
眉山戶外拓展訓練以身體練習為主要形式,強調知、情、志、行的統一,而意志力的培養,與認識過程、情感體驗、情緒調節等密切相關。意志力的培養必須通過實踐活動來實現,也必須通過實踐來檢驗。戶外拓展訓練的實踐性,保證了意志力培養的有效性。戶外拓展訓練是人們根據需要自我選擇,運用各種體育手段,并結合自然力和安全措施而進行的體育活動。它是以發展身體、增進健康、增強體質、調節精神、豐富文化生活和支配余暇時間為目的的活動。tag:眉山公司拓展訓練
在眉山戶外拓展培訓中的勇登天梯、橫渡天險、跨越斷橋、高空單杠、空中鋼絲、搭索道澗、攀巖登個人項目恰是對個人心理與信心的挑戰。tag:眉山戶外拓展協會
眉山戶外拓展訓練起源于國外,起初的目的是通過一些情景模擬磨練海員意志,以便于他們能更好的處理突發情況.但隨著社會的發展,人們承受著各種不同的壓力,這些壓力使得人們產生焦慮、煩躁、不配合、等不利于工作有效展開的情緒,拓展訓練可以幫助人們找到緩解這些壓力的方法.于是漸漸發展為拓展培訓的主要對象是企業團隊。tag:眉山拓展太太門電話
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發展傳統拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式,是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。