拉薩拓展活動

設(shè)計好拉薩戶外拓展培訓(xùn)項目的內(nèi)容，是上好拓展訓(xùn)練課的基礎(chǔ)。每一個拓展項目，都應(yīng)從不同的側(cè)面反映一定的管理思想，給學(xué)員一定的啟發(fā)。所以，培訓(xùn)師在設(shè)計拓展訓(xùn)練項目的時候會根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，有針對性的確定拓展訓(xùn)練內(nèi)容。tag：拉薩拓展活動

拉薩年會+拓展

拉薩戶外拓展培訓(xùn)可以營造一個拋開立場、利益、身份和社會角色的溝通和交流環(huán)境，使企業(yè)和客戶之間的關(guān)系實現(xiàn)一個迅速地突破。tag：拉薩年會+拓展

拉薩新員工拓展培訓(xùn)

拉薩戶外拓展訓(xùn)練多為團體項目，需要學(xué)員發(fā)揮團隊合作精神，掌握正確的合作方法。所有參加者均需投入其中，從而得到了解自我和提升團隊的機會。拉薩戶外拓展訓(xùn)練采用體驗式教學(xué)方法，通過設(shè)計獨特的富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的戶外活動，讓學(xué)員在完成各項任務(wù)、解決各種問題中，達到“磨煉一直、陶冶情操、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。tag：拉薩新員工拓展培訓(xùn)

紅色教育戶外拓展拉薩

拉薩戶外拓展訓(xùn)練可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位，新員工在過渡期內(nèi)會以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現(xiàn)，決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓(xùn)可盡快地消除新員工的擔心和疑慮，讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境。tag：紅色教育戶外拓展拉薩

山美特戶外拓展培訓(xùn)在拓展培訓(xùn)過程中都有獨特的策劃與創(chuàng)意，將講座式的培訓(xùn)與戶外體驗式培訓(xùn)緊密結(jié)合，不斷的延伸、提煉出更高效、更安全、更愉悅的企業(yè)拓展培訓(xùn)方式。既然是成都企業(yè)拓展，就應(yīng)該符合企業(yè)的特點，以促進企業(yè)發(fā)展、員工技能與心理提升為目標，來制定適合的戶外拓展項目，來促進企業(yè)員工的精神激勵、心理導(dǎo)向和身體的磨煉。