以學員的高參與為主要指導思想,以學生的情感和感受為基礎,采取最終學生所能接受的課程效果,尤其是在調整員工心態、引入他與企業文化、團隊溝通合作。 tag:樂山會務拓展
樂山戶外拓展訓練就是讓學員積極參與精心設計的活動,克服遇到的困難通過合作完成其任務,隨后集體討論反思,找出失敗的原因,使學員親身體驗先進的管理方法和管理理念,使人的態度得到改變,積累成功的經驗。tag:樂山拓展建筑工程
在炎炎夏日,在樂山水上拓展活動中,團隊一起創造水上的戰士,享受水中清涼,體驗協作快樂,突出合作價值。感觸水滑過肌膚的清爽,嘗試馳騁水面的刺激,讓伙伴們度過一個趣味娛樂無限、健康活動冰爽的夏天。tag:樂山拓展水上
在樂山戶外拓展訓練活動過程中,學員會經歷前所未有的挑戰,在這特定的情景中,學員對自己、對團隊都有一個重新的認識和定位;在活動過程中,學員去發現、思考和醒悟,啟發了他們的想象力和創造力,增強團隊意識,培養團隊協作能力,同時,提高克服困難的能力。tag:樂山周邊成人戶外拓展
山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統,研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。