樂山戶外拓展訓練不同于傳統教學方法中的知識的教授,它更重視員工的心思本質的實踐操練。公司拓展操練側重員工活潑參與活動、主動創造領會。傳統的教學是先使受訓者學習知識、把握原理與方法,然后運用或運用于實踐中,即先知后走。而活動領會性原則,則需要以活動開端,先行后知。tag:樂山安全拓展培訓
樂山戶外拓展培訓活動,讓員工們進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力,學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識,改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛,促進溝通信息交流,讓人際交往更暢順,讓每個參訓員工能夠更好的服務廣大客戶。tag:樂山戶外素質拓展
樂山戶外拓展培訓對游客而言,項目的參與不但能激發個人的勇氣、力量和潛能,還可以加強團隊成員間的默契、投入、溝通和熱情,體現“眾志成城”的協作精神。 tag:樂山戶外拓展露營公司
樂山戶外拓展訓練項目功能大致可以分為個人提升項目和團隊提升項目,個人提升項目更注重個人潛力的激發,心理方面的挑戰;團體項目則更側重團隊成員之間溝通、協調、配合等方面的提升和塑造。tag:樂山外訓拓展
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。