樂山大型的拓展團隊

樂山戶外拓展訓練自身是一種體會式練習，以學員的親自體會學習作為基礎，經過林林總總生動有趣而且富有應戰的拓展培訓項目讓學員們全身心投入到活動中。一起，在活動過程中50%以上都是團隊全體之間的相互評論與交流，集思廣益，為處理問題供給更好的辦法。提高了企業團隊、成員之間的交流，增強企業職工之間的信賴，后達到企業練習的重要意圖—企業凝聚力提高。tag：樂山大型的拓展團隊

樂山青少年軍事拓展營地

樂山軍事拓展訓練是一種融認知、行為、情緒訓練于一體的綜合性訓練形式，又是一項需要學員完全自愿才能實施的科目，在這里，只有團隊、只有統一的思想、只有一致的目標、只有堅持的付出、只有強烈的執行欲望。tag：樂山青少年軍事拓展營地

樂山室內拓展場地

從樂山企業內訓的整體流程來分析，內訓需求調研、內訓機構或內訓師選擇、內訓課程開發、內訓對象確定等流程保證了企業內訓具有極強的針對性，相當于量體裁衣。tag：樂山室內拓展場地

樂山素質拓展公司

樂山戶外拓展培訓是用以激發個人潛能，提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag：樂山素質拓展公司

山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統，研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。