樂山100人左右拓展

樂山戶外拓展培訓是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。以體驗、分享為主要教學模式，打破了傳統的培訓模式，拓展訓練吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，旨在培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。拓展項目的展開和進行都需要培訓師悉心指導，學員全身心投入活動中，只有實踐才能出真知，所以拓展訓練重視實踐。tag：樂山100人左右拓展

樂山高三戶外拓展

樂山戶外拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。tag：樂山高三戶外拓展

樂山知名素質拓展公司

富有思想性挑戰性的樂山戶外拓展培訓，新穎、刺激的情景，讓參與者體驗的過程中，心理受到挑戰、思想得到啟發，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現代人文精神以及應變能力等。拓展培訓能夠極大地幫助企業和組織激發成員的潛力，以達到提升團隊工作效率的目的，從而達到全面提升企業和組織生產力的終極目標。tag：樂山知名素質拓展公司

樂山素質拓展

樂山團隊拓展訓練打破了傳統式的教育模式，并不是灌輸你某種知識或者是訓練你某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個學習過程，在參與的同時讓學員在項目中自己去完成體驗，進行反思，從而獲得感悟。tag：樂山素質拓展

山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統，研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。