在樂山戶外拓展培訓中教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓,以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。tag:樂山家樂福拓展部
樂山企業內訓的過程大多包括“參與、反思、分享、總結、運用”等環節,這些環節互相依存,形成一個完整的系統。此外,協調團隊與個人的關系、團隊成長與活動項目的配置、教學技巧與學習效果互動等也都是完整系統中的要素。tag:樂山室內拓展訓練場所
樂山戶外拓展訓練人為設置超越正常心理極限的培訓項目,以協助團隊磨練意志,突破自我,克服心理的恐懼和浮躁,意識集體榮譽的重要性,與企業攜手主動迎接所有挑戰。tag:樂山消防拓展
樂山戶外拓展培訓課程的設置中,也特意設置有培育團隊內部交流、協作,以期到達改善和進步參訓者人際關系的項目,在體會的過程中,團隊成員中彼此關懷,協助的行為展示也會極大地改善他們之間的人際關系。tag:樂山周邊適合戶外拓展
山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。