通過樂山戶外拓展訓練,引導員工個人目標與企業(yè)目標一致,激勵員工為實現(xiàn)目標而努力。這種激勵方式,從外表看,員工是在為自己奮斗,而實際上,為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)也做出了貢獻。“主觀為自己,客觀為企業(yè)”的自我激勵理念的運用,有利于創(chuàng)造企業(yè)和員工共同、和諧成長和發(fā)展的企業(yè)文化。tag:樂山策劃拓展公司
樂山戶外拓展訓練放松心情之余接受團隊挑戰(zhàn)和個人超越,輕松打造卓越團隊 ! 戶外生活:篝火露營、攀巖速降、燒烤晚會,讓您盡情體驗“拓展旅游”的獨特魅力!tag:樂山戶外拓展公司
樂山戶外拓展訓練給公司帶來的收益:為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達到認同團隊、融入團隊的目的;加深員工對企業(yè)文化的理解,增加員工對企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團隊合作精神,培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。tag:樂山戶外拓展哪家好
樂山戶外拓展訓練是一種個性化的教育,它充分的符合了馬斯洛的需求理論,可以充分的調動起學習者的學習主動性和學習興趣。因為它可以充分的考慮學習者的個性,在項目與課程的安排上它就更個性化,所以它可以培養(yǎng)學習者、參與者良好、健全的個性。它的項目、課程的選擇、安排在符合學習者個性、興趣和教育學、馬斯洛需求理論等的同時,它的最終目的就是通過這些達到改變、提高的目的。tag:兩天野外拓展樂山
山美特戶外拓展培訓是專業(yè)從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創(chuàng)新、合作”的成長原則,務實的作風以及高水準的專業(yè)化能力,致力于體驗式培訓的研究和推廣,結合中國特有的培訓需求,創(chuàng)建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。