樂山戶外拓展培訓(xùn)并非是一場(chǎng)洗腦,而是通過一次培訓(xùn)讓大家對(duì)企業(yè)文化有一個(gè)更加深入的認(rèn)知,通過儀式化的導(dǎo)入讓參訓(xùn)人員更加深刻。認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓(xùn)的效果。tag:樂山公司拓展訓(xùn)練
樂山戶外拓展培訓(xùn)會(huì)強(qiáng)調(diào)員工嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,提升對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和責(zé)任感;塑造積極向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),改變傳統(tǒng)思維方式;提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)學(xué)員的凝聚力。tag:樂山市組織拓展
人的社會(huì)化是指?jìng)€(gè)人從生物人到社會(huì)人的成長(zhǎng)和發(fā)展過程,是不斷接受社會(huì)文化和規(guī)范,使自己逐步適應(yīng)社會(huì)生活的自我發(fā)展和完善的過程拓展訓(xùn)練是對(duì)社會(huì)的微縮及模擬。參與樂山戶外拓展培訓(xùn)的可以促進(jìn)交流溝通,提高人的社交與處事能力。拓展訓(xùn)練能夠在輕松環(huán)境中,為學(xué)員提供嘗試各種社會(huì)角色的機(jī)會(huì)。通過扮演不同的社會(huì)角色,可有助于學(xué)員具體的感受社會(huì)生活,了解社會(huì)對(duì)不同角色要求,促使個(gè)體適應(yīng)社會(huì)的制度規(guī)范和道德規(guī)范,促進(jìn)人的社會(huì)化提高人的社會(huì)職能。tag:樂山拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
樂山戶外拓展培訓(xùn)旨在通過團(tuán)體活動(dòng)和分享創(chuàng)設(shè)一種安全、包容的人際互動(dòng)環(huán)境,其中,表達(dá)是被關(guān)注的,協(xié)作是被肯定的,交流是被鼓勵(lì)的。因此,參與者更容易體驗(yàn)到人際互動(dòng)的成功與快樂。這種短暫的成功和快樂可以誘發(fā)他們更多的積極嘗試,從而獲得更多的成功和快樂,最終強(qiáng)化導(dǎo)向一個(gè)良性發(fā)展循環(huán)。tag:樂山拓展運(yùn)動(dòng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)透過精心設(shè)計(jì)、充滿高度冒險(xiǎn)與心靈挑戰(zhàn)的活動(dòng)體驗(yàn),讓學(xué)員真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)問題,可使團(tuán)隊(duì)成員親密與合作達(dá)至空前程度,并延伸至企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中。從而“激發(fā)無限潛能、鑄造精英團(tuán)隊(duì)”。幫助企業(yè)構(gòu)建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險(xiǎn)、攜手共進(jìn)的優(yōu)秀企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏圖遠(yuǎn)景。