樂山素質拓展培訓

樂山戶外拓展訓練所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。tag：樂山素質拓展培訓

樂山野外公司拓展

新來的員工在過渡期內，會根據自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現，決定是長期發展還是以此為跳板。因此，在 樂山戶外拓展訓練項目中，既可以快速消除新人的擔憂，也可以讓他們盡快融入公司。tag：樂山野外公司拓展

樂山野外拓展

樂山戶外拓展訓練中，不同的培訓課程是針對不同的課程目標來設計的.但總結下來就是，以體驗、分享的方式打破傳統的培訓模式，調動員工的積極性，全身投入.每一項的拓展運動都有一定的難度，需要學員自己挑戰心理極限，爭取完成目標.拓展的還有一大特色就是講究團隊的合作.每個人在里面都是重要的一份子，讓每個學員都有竭力為隊里贏得榮譽的心，在大集體里吸取能量和信息，發揮自己的個性。tag：樂山野外拓展

樂山一天的戶外團隊拓展

通過樂山戶外拓展培訓，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。tag：樂山一天的戶外團隊拓展

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。