樂山戶外拓展訓練的體驗:你志得意滿,無所畏懼,卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路,如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉,如果你和三人以上同居一室就不能睡覺,如果你沒有空調就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真得需要去拓展一下自己了,因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的,但你卻搞不清楚應該是什么。你要去的是一所學校,是一個軍營,但肯定不是你早已習慣的酒店。”這是一位企業培訓業內人士的經驗之談。拓展訓練強調的是一種體驗,是一種由內至外的自我教育。“你本不是天生的王子或公主,但你卻一下子就習慣,并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。tag:樂山戶外拓展露營
樂山企業內訓應該是企業人事的管理指標之一,一個穩定發展的企業應該有長期的企業員工內訓計劃和戰略。企業應該更具企業的不同發展階段或企業員工的工作狀態等建立長期的培訓計劃,將行業旺季的活動經費合理分配,培訓時間靈活安排,使員工有長遠的發展計劃。tag:樂山室內拓展
在樂山戶外拓展訓練當中,是以學員為主體,而不是圍繞訓練人員,他們通過訓練的方式將知識傳授給學員,在這段時間里引導他們的思想進行改變,調動大家熱情和動力;訓練重視學員的思想交流和分享,讓大家共同探究,從中學習,培養興趣與能力,分析問題、找到解決方法。tag:樂山拓展集團公司
樂山戶外拓展訓練與普通訓練比較大的不同,培訓的整個過程中,學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。tag:紅色教育戶外拓展樂山
山美特戶外拓展培訓是一家專業的拓展培訓機構。公司主要致力于為國內外企事業、學校提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。公司以幫助企事業鍛造高績效團隊為核心發展方向,從態度和方法、意愿和能力等多角度出發,以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力,全面幫助企事業提升效能,引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。