在樂山戶外拓展訓練中,有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發的競爭壓力,使成員行為的內在動力增加。心理學家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨完成一項任務,或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務時,就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團隊合作中得到足夠的安全感,從而增強了對團隊的歸屬感,有效地提高了團隊的凝聚力。tag:樂山哪個農家樂可以做拓展訓練
樂山戶外拓展培訓活動都是在游戲中進行的,而游戲中又體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有配合,有領導,有能動性的隊伍才能稱之為團隊。 tag:樂山素質拓展公司
樂山戶外拓展訓練透過項目的體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用對團隊或組織的影響及破壞,協助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲體驗的方式,在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的本質,而讓學員親身體會問題所在,并找到卓有成效的解決方法。 tag:樂山體驗式拓展
樂山戶外拓展培訓磨練個人意志,提高學員。面對那些具備挑戰性的拓展項目,不斷地進行自我突破、自我挑戰,通過挑戰極限的磨練讓自己變得更加堅強,變得更加自信。每一個拓展訓練課程都是拓展培訓師的經驗結晶,每一個課程都是為客戶量身定做的,讓客戶在拓展訓練中受益。tag:樂山新員工拓展培訓
堅持品質是山美特戶外拓展培訓發展的必要保障,我們的老師都是經過國家勞動部認證的拓展培訓師,根據老師的不同水平技能和工作經驗,我們的培訓師體系除培訓總監外,又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質重在引導和分享!