昆山戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明,員工對傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調(diào)了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:昆山冬季拓展
在野外做昆山戶外拓展培訓中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。tag:昆山附近哪里有團隊拓展的
昆山水上拓展讓你成為節(jié)目中的主角,體驗新的角色,水上游戲關(guān)卡重重,驚險刺激爆笑升級。清涼團建,爆笑來襲。tag:昆山拓展水上
昆山戶外拓展培訓并不能作為直接幫助企業(yè)運營解決這些問題的方法,但拓展訓練通過體驗式訓練項目可以讓企業(yè)的員工重新定位自我和團隊的關(guān)系,從根本處為企業(yè)解決問題埋下伏筆。企業(yè)由眾多員工組成,當企業(yè)的員工在對個體和團隊的關(guān)系有了更好的認知,員工對企業(yè)的凝聚力、信任度提升,對企業(yè)來說就像是擁有了靈魂一樣。一個擁有獨特企業(yè)文化和凝聚力的企業(yè)會得到更快的發(fā)展。tag:團隊拓展訓練昆山
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。