濟南企業內訓目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。tag:濟南室內拓展
濟南戶外拓展培訓促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現精神激勵。tag:濟南拓展集團公司
通過濟南戶外拓展訓練,學員在認識潛能、增強自信、提高形象等方面取得了顯著的進步;克服了心理惰性,磨練了克服困難的毅力;激發了想象力。和創造力,提高他們解決問題的能力;認識群體的作用,增強他們的參與意識和集體責任感;改善人際關系,學會關心,更和諧地與小組合作;學會欣賞,關心。關愛大自然。拓展訓練是當今世界上流行、科學、有效的體驗式訓練方法。tag:濟南拓展團隊
在培訓中參訓人員一起去體驗困難、挑戰、壓力、恐懼;在體驗學習中,增進同事之間相互理解和支持,讓大家超越平常的工作關系,建立更牢固的友誼,體驗風雨同舟、榮辱與共的感覺,真正的樹立合作和共同發展的信念。并在此過程中放松身心,以更好的精神狀態和更積極的心態投入工作。tag:濟南拓展易
山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚,公司現有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師)。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗,并可以根據客戶需要開展全程英語授課。