鶴崗團隊拓展訓練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程,企業實施的任何拓展培訓都不能在一兩次內就能使整個組織脫胎換骨,實現綜合素質的高度提升。但是它所倡導的開拓創新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊拓展培訓。tag:鶴崗企業拓展培訓
鶴崗企業內訓的學員基本來自于企業內部,至多三兩個企業合作,課程針對性強,案例來自學員身邊,易學易懂,能夠解決實際問題。公開課的學員來自多個行業或企業,由于行業、企業不同,問題點也不同,在課程設計上就會多方面遷就照顧,重點不突出,往往感覺接收到很多信息,但解決具體問題上還是很吃力。 tag:鶴崗室內拓展訓練場所
鶴崗戶外拓展訓練的火爆發展,實實在在驗證了體驗式培訓呈現出的效果,在看似簡單的游戲背后,有非常深刻的心理學基礎。拓展訓練通過巧妙設置行為情境,創造出一種無法依賴已有經驗的環境,在陌生且有挑戰性的環境下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團隊協作來完成任務。團隊成員在這樣的環境下,期望得到正面評價的動機被激發,他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價,從而帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強烈,這種作用也會越強烈,從而也提高了團隊的效能。由此可見,拓展訓練完全契合了需求層次理論,是這一理論的成功實踐,也為現代人力資源管理提供了行之有效的途徑。從而為一個積極向上的團隊做好了堅實的基礎,這樣的團隊是充滿斗志,充滿希望的。tag:鶴崗野外公司拓展
鶴崗戶外拓展訓練將團隊共同的目標分解為具體的、可衡量的行動目標。這一行動目標既能使個人不斷開拓自己,又能促進整個團隊的發展,并能督促團隊始終為實現最終目標而努力。tag:鶴崗有專業幫企業干市場拓展的機構嗎
山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業,擁有專業知識,并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員,或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經培訓過近千家企業,共計上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。