哈爾濱戶外拓展機構(gòu)

在哈爾濱戶外拓展培訓(xùn)活動之前，員工的恐懼主要來自于對戶外拓展的茫然和偏見，它常常是夾雜在挑戰(zhàn)未知的興奮之中的。要消除這種恐懼心理，最簡單的辦法就是將戶外體驗介紹給他們，讓他們自己去判斷活動的安全性。同時在戶外拓展活動中，活動導(dǎo)師采取進(jìn)一步的措施來緩解隊員的擔(dān)憂。tag：哈爾濱戶外拓展機構(gòu)

哈爾濱軍訓(xùn)拓展

哈爾濱軍事拓展訓(xùn)練幫助受訓(xùn)者更多地發(fā)現(xiàn)自我、理解自己與他人的關(guān)系；使受訓(xùn)者能從一個新的視角來審視自己的能力和潛力；培養(yǎng)自立自強的精神、隨機應(yīng)變的態(tài)度和追求成功的決心；提升受訓(xùn)者的自我期望，增強其自我期望，增強其自我激勵能力。tag：哈爾濱軍訓(xùn)拓展

哈爾濱市親子拓展訓(xùn)練營

哈爾濱戶外親子拓展創(chuàng)意親子活動顧名思義就是父母與孩子的之間的一場互動，父母陪著孩子參加一些有益于兒童成長的活動，并且是一些具有創(chuàng)新性的一些小游戲，這種小游戲能促進(jìn)孩子與父母的關(guān)系，讓孩子結(jié)識更多的好朋友。tag：哈爾濱市親子拓展訓(xùn)練營

哈爾濱拓展團(tuán)建

高效的哈爾濱團(tuán)隊建設(shè)，是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊成員按照特定的模式組織起來，協(xié)調(diào)一致，以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。團(tuán)隊建設(shè)課程旨在幫助管理人員，深入了解自身與他人，把握“為人”與管理的異同，促進(jìn)工作關(guān)系的融洽、部門之間的協(xié)調(diào)，掌握團(tuán)隊管理的技巧。tag：哈爾濱拓展團(tuán)建

山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級各類學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊學(xué)習(xí)、體驗式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法，在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果，被國家行政機關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。