哈爾濱戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去"感受"學習,在學中做,在演練中學,向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖(或教師)針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:哈爾濱策劃拓展公司
哈爾濱團隊拓展訓練主要是一些團隊的配合活動,作為一個團隊,當配合十分默契,對于業務能力提升有很大的作用,可以高效率,高質量的完成了相應的項目。減少溝通成本,減少公司成本。 tag:哈爾濱管理層拓展培訓
哈爾濱戶外拓展培訓能夠釋放生活、工作壓力,調節心理平衡認識自身潛能,增強自信心提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰強化探索精神與創新意識,培養進取心學會更好地與他人進行溝通與協調,優化人際環境完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。tag:哈爾濱拓展peix
哈爾濱戶外拓展培訓的概念被引入中國,近幾年來迅速發展,備受歡迎,它可分為兩大類型:一種是以場地式培訓為主的定向拓展訓練,一種是借助自然環境為主的野外拓展訓練。在今天,知識和技能已成為重要資本,而強烈的進取心、頑強的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量tag:哈爾濱拓展包裝
山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創新與發展的研究工作。打破了體驗式培訓課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸,實現了體驗式培訓的可持續性發展。